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Les accompagnements de l'agence
comm-Unique :

Stratégie marque employeur

Stratégie Linkedin

stratégie-marque-employeur-Linkedin

Linkedin est l'un des réseaux qui a connu la plus grande progression en France, en 2023 avec plus de 26 millions d'utilisateurs par mois.

Il devient donc un outil indispensable pour les PME aujourd'hui : promouvoir son activité, recruter et développer sa marque employeur.

Audit digital global des réseaux sociaux.

Création d'une stratégie de communication sur les réseaux sociaux.

Création de contenus : photo, vidéo ...

Gestion de vos publications : rédaction, publication, référencement, statistiques.

Mediaplanning.

Stratégie Linkedin

Marque employeur

Une marque employeur forte contribue à créer une image d'entreprise attractive. Aujourd'hui, elle est devenue incontournable pour toutes les tailles d'entreprise. Une stratégie qui peut s'appliquer en interne pour fidéliser vos salariés, et, ou en externe pour attirer de nouveaux candidats qualifiés. Une démarche propre à chaque entreprise selon ses valeurs, ses objectifs et son positionnement.

 

Audit global

Définition des objectifs

Création d'une stratégie engageante et créative. 

Marque employeur
réalisation d'un audit marque employeur

Évènements

organisation d'un évènement pour les salariés de l'entreprise
évènements

Organisation d'évènements sur mesure,  internes et externes pour renforcer la culture d'entreprise et encourager l'épanouissement des salariés.

Des événements conçus spécifiquement pour accroître votre visibilité et vous démarquer sur le marché du travail, et consolider votre positionnement. 

Identité visuelle des événements 

Organisation et création des supports cohérents à votre stratégie de communication.

création d'un site carrièr

Création d'un site carrière

création-référencement

95% des candidats se renseignent sur l'entreprise avant de postuler : un des facteurs succès de votre stratégie !

Un site carrière devient donc indispensable aujourd'hui, il permet, de dynamiser l'image de votre entreprise, créer une expérience candidat.

Il est la première étape d'un bon recrutement. Il offre un socle solide à un processus de recrutement. 

 

Vous disposez déjà d'un site ?

En complément de votre site nous pouvons vous créer une page carrière !

Celle-ci vous représentera vous et votre marque. Mais vous aidera également à attirer de nouveaux candidats. 

Création du site carrière, création page carrière

Création de contenus

Optimiser le référencement de votre site internet

Rédiger des pages web optimisées pour le SEO

RGPD...

un travail de collaboration :

Nous travaillons en partenariat avec une professionnelle des Ressources Humaines, en veille permanente sur la valeur accordée au travail sur notre territoire .

Cette approche nous permet de développer des processus de recrutement et de fidélisation novateurs, en phase avec les tendances du marché du travail et les aspirations des candidats. 

partenariat entre l'agence comm-unique et cabinet RH Mille-up

Echangeons sur vos projets et vos attentes !

Vous souhaitez mettre en place une stratégie
de communication, la développer ou optimiser l'existant ?


 
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06.31.15.65.90

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